Работодатели обязаны размещать вакансии

Работодатели обязаны размещать вакансии
на Единой цифровой платформе «Работа в России»(trudvsem.ru)

1⃣на основании ст. 5 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в РФ».

2⃣Ст. 19.7 КоАП РФ предусматривает административные штрафы за нарушение обязанности размещать вакансии на портале «Работа в России»:

для физических лиц — от 100 до 300 руб;
для должностных лиц — от 300 до 500 руб.
для юридических лиц — от 3000 до 5000 руб.

3⃣Сведения о наличии свободных рабочих мест работодатель должен сообщать в течение 5 рабочих дней со дня их появления, а об изменении информации - в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений.

4⃣Работодатель должен актуализировать вакансии в течение 30 календарных дней с момента их размещения на платформе. По истечении этого срока доступ к информации о вакансиях прекращается.

Нужна помощь? Звоните нам:Краснодарский край, станица Староминская, улица Щорса, дом 34А.Тел.: +7 (861) 53 5-87-09

#работодатели