Должны ли работодатели уведомлять военкоматы обо всех изменениях данных сотрудников?

Должны ли работодатели уведомлять военкоматы обо всех изменениях данных сотрудников?

Для поддержания сведений, касающихся воинского учета, в актуальном состоянии необходимо:

уведомлять военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления о приеме на работу и увольнении граждан, подлежащих воинскому учету;
передавать в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Передавать сведения можно через портал госуслуг, однако порядок действий еще не установлен;

вносить в учетные документы сведения об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания (в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания), состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете.
Кроме того, ответственный за ведение воинского учета в организации должен заполнить и вручить работнику листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете;

уведомлять военные комиссариаты об изменении необходимых для ведения воинского учета сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных на нем состоять.
Это касается, в частности, изменения семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания (в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания), состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете. Срок уведомления - в течение пяти дней со дня изменения сведений;

направлять по запросам военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления (если иное не установлено Законом о воинской обязанности) необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных на нем состоять;
сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в учетных документах, со сведениями в документах воинского учета граждан;

сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в учетных документах, со сведениями в документах воинского учета военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления;

оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов или органов местного самоуправления, поступивших в письменной и (или) электронной форме, и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные военными комиссариатами.

#ЦЗН_Староминская #центр_занятости_населения_Староминского_района #Работа_России #Краснодарский_край