С 01

С 01.01.2025 СОЦИАЛЬНЫМ ФОНДОМ РОССИИ РАБОТОДАТЕЛЯМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ СУБСИДИИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ УЧАСТНИКОВ CBO И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ.
03 октября 2025 13:49
С 01.01.2025 Социальным фондом России работодателям предоставляются субсидии при трудоустройстве граждан отдельных категорий, в том числе участников CBO и членов их семей.

Порядок предоставления указанных субсидий регламентирован приказам и СФР от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее — Приказ № 2712), № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий» (далее — Приказ № 2713), № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» (далее — Приказ № 2714).

В рамках Приказа № 2712 работодателям предоставляются субсидии

на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (приобретение, монтаж и установку оборудования), в целях частичного возмещения расходов до 200 тыс. руб. за оснащение одного рабочего места.

Правом на получение денежных с средств обладают работодатели, не имеющие задолженности по уплате платежей, не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор с инвалидом на срок не менее 9 месяцев на полный рабочий день с заработной платы не ниже МРОТ.

В рамках приказа № 2713 работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам (3 MPOT на 1 работника с учетом страховых взносов) из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников в 2025 году.

Правом на получение денежных средств обладают организации OПK, а также работодатели, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях экономики, которые соответствуют критериям.

В рамках Приказа № 2714 работодателям предоставляется субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан (ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в CBO, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе CBO (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).

Правом на получение денежных средств обладают работодатели, не имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор на неопределенный срок на полный рабочий день с заработной платой не ниже 2—х МРОТ.

Размер субсидии суммарно на одного нового работника составляет 3

MPOT с учетом страховых взносов (пpи трудоустройстве граждан вышеуказанных категорий, не имеющих инвалидность), и 6 MPOT (при трудоустройстве граждан вышеуказанных категорий, являющихся инвалидами). Предоставление субсидий осуществляется Социальным фондом России в пределах средств, предусмотренных в бюджете фонда на цель предоставления субсидии.