Новшества в коллективных договорах: на что обратить внимание

Новшества в коллективных договорах: на что обратить внимание
С 2026 года в коллективных договорах нужно:
чётко прописывать условия премирования — основания, размеры и сроки выплат (нельзя ограничиваться «по приказу директора»);
можно закрепить правила депремирования (не более 20 % зарплаты и только в месяцы действия взыскания);
добавить отпуск для работников с инвалидностью — 30 дней;
предусмотреть отпуска без сохранения зарплаты для родственников
участников СВО: до 14 дней в году и до 35 дней — для ухода за раненым;
прописать порядок контроля за соблюдением условий договора.
Проверьте и актуализируйте ваш коллективный договор!

Консультацию можно получить в центре занятости населения по адресу: ст. Староминская, ул. Щорса 34А, либо по телефону 8(86153) 5-87-10.