Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 24.08 82.92 0
EUR 24.08 96.86 0

Какие требования и предпочтения работодатель не должен указывать в вакансиях?

08:41 03.07.2026
Какие требования и предпочтения работодатель не должен указывать в вакансиях?

Дискриминация часто бывает завуалированной. Например, вам могут мягко намекнуть, что «команда у нас молодая» или «это тяжелая работа для женщины».

Напоминаем, трудовое законодательство, в том числе закон о занятости населения в Российской Федерации запрещают любую дискриминацию в сфере труда. Размещая на trudvsem.ru вакансии, помните, описание требований к кандидату не должно содержать дискриминационных факторов.
29
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom