Масштабное обновление охраны труда вступило в силу: 34 поправки в Постановление № 2464 с 31 августа 2026 года!

Масштабное обновление охраны труда вступило в силу: 34 поправки в Постановление № 2464 с 31 августа 2026 года!

Правительство РФ утвердило изменения (Постановление от 30.06.2026 № 805), которые затронут каждого работодателя и специалиста по ОТ. Срок действия самих Правил продлен до 1 сентября 2032 года.2 источника

Мы собрали для вас главное из таблицы изменений — сохраняйте пост, чтобы не потерять!

Что меняется кардинально:

Инструктажи при переводах: Вводный инструктаж, повторное обучение и проверка знаний больше не нужны при переводе на другую должность или переименовании подразделения, если условия труда и риски остались прежними.
Частные агентства занятости (ЧАЗ): Четко определено, кто инструктирует их работников на объектах принимающей стороны — это делает сама принимающая сторона.
Новички на опасных работах: Для тех, кто впервые допущен к работам повышенной опасности, участили повторные инструктажи — раз в три месяца в течение первого года работы.
Первая помощь: Обучать теперь могут не только преподаватели, но и инструкторы. Проверка будет включать оценку практических навыков, а тренажеры официально закреплены как средство обучения.
СИЗ (средства индивидуальной защиты): Если вы обновили программу обучения по СИЗ, внеплановое обучение сотрудников нужно провести в течение 60 дней. Демонстрация правильного ношения перенесена в пункт 39 Правил.
Программа В: Периодичность обучения увеличена с одного раза в год до одного раза в три года.
Дистанционка под запретом: Практические занятия по первой помощи и использованию СИЗ нельзя проводить удаленно — только очно.
Реестры и документы: Реестр обученных лиц переименован просто в «реестр обученных». Выписки из него должны быть подписаны электронной подписью через ФГИС СОУТ и прикладываться к протоколу проверки знаний.

Чек-лист действий для руководителя прямо сейчас:

Проверьте локальные акты: во внутренних документах срок должен стоять до 1 сентября 2032 года.
Пересмотрите списки освобожденных от инструктажей и программы Б — критерии стали строже.
Выделите новичков на опасных участках в отдельную категорию и составьте график инструктажей.
Разделите учебные планы: практику по первой помощи и СИЗам придется организовывать очно.
Настройте получение выписок из реестра с ЭЦП для хранения вместе с протоколами.
Актуализируйте содержание программ А, Б и В согласно новым приложениям (№ 2 и № 3).

Важно: Изменения вступают в силу уже 31 августа 2026 года. До этой даты необходимо привести всю документацию компании в соответствие с новыми требованиями.

#ОхранаТруда