
О государственной поддержке работодателя за найм работника в 2024 году.

Ваша организация может получить государственную поддержку за трудоустроенных граждан, на полный рабочий день с заработной платой не ниже МРОТ следующих категорий:

безработных граждане, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году;

граждан, находящиеся под риском увольнения;

граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или получивших свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

молодежь в возрасте до 30 лет включительно;

переехали для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям ;

ветераны боевых действий, принимавшими в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы;

лица, принимавшими в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;

члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), членами семей лиц, умерших после увольнения с военной службы, если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
На дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю граждане должны быть безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях.

В программе утвержден размер помощи — три МРОТ (в 2024 году – 19242 рублей) на каждого нового сотрудника указанной выше категории, включая районный коэффициент, если он есть, и страховые взносы с этой суммы.

Как принять участие в программе?

разместить вакансию на портале «Работа России»;

принять на работу гражданина (на дату заключения трудового договора с работодателем граждане не должны иметь работу, не зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"), зарегистрированного на портале «Работа России», в соответствии с трудовым законодательством и направить необходимые сведения в Фонд пенсионного и социального страхования;

подать заявление на получение субсидии из своего личного кабинета страхователя в федеральной государственной информационной системе ”Единая интегрированная информационная система ”Соцстрах” Фонда пенсионного и социального страхования», через месяц после приема на работу гражданина;

заявка на участие подается в электронном виде, участниками мероприятия документы не предоставляются.

Получение всех необходимых сведений происходит в рамках электронного межведомственного взаимодействия.